Des idées pour un apprentissage numérique concret
Des articles pour les apprenants, les formateurs et les équipes qui développent des compétences réelles grâce aux cours en ligne, à l'IA, aux projets et à l'apprentissage en direct.
Article à la une
Comment rester motivé et terminer un cours en ligne
Vous n’avez pas besoin d’être constamment motivé. Adoptez un système hebdomadaire plus léger, suivez vos progrès, prévoyez des règles pour reprendre et entraînez-vous de façon concrète pour aller jusqu’au bout.
Derniers articles
Comment démontrer vos compétences lors d’un entretien d’embauche
Présentez des exemples concrets et concis, faites visiter votre portfolio, posez des questions de clarification et prenez le temps de réfléchir pour rendre vos compétences visibles.
Comment créer un projet de portfolio qui prouve vos compétences
Concevez un projet ciblé, documentez vos décisions, recueillez des commentaires et transformez les connaissances acquises en formation en preuves crédibles de vos compétences.
Comment créer un portfolio professionnel sans expérience professionnelle
Ne pas avoir de titre de poste ne signifie pas ne pas avoir de preuves de vos compétences. Repérez les réalisations que vous avez déjà, créez des projets réalistes de votre propre initiative, présentez chacun sous forme d’étude de cas et décrivez-les avec honnêteté afin que les employeurs puissent évaluer vos compétences avant votre premier poste.
Comment créer un plan d’apprentissage que vous pourrez vraiment suivre
Transformez un objectif général en un plan d’apprentissage hebdomadaire que vous pourrez tenir : un résultat observable, un test de départ, des étapes qui produisent chacune des preuves, une semaine minimale viable, une règle de reprise et une manière sûre d’utiliser l’IA pour en rédiger une première version.
Comment élaborer un plan de développement professionnel pour les 90 prochains jours
Transformez un objectif professionnel en trois étapes ciblées de 30 jours, avec des compétences, des preuves, des relations et des candidatures mesurables.
Comment choisir la bonne voie professionnelle quand on a plusieurs centres d’intérêt
Appuyez-vous sur des contraintes, de petites expériences et des faits pour choisir une direction sans renoncer aux autres facettes de votre identité.
Comment changer de carrière sans retourner à l’université
Préparez une transition professionnelle moins risquée en étudiant le poste visé, en valorisant vos compétences transférables, en suivant une formation ciblée, en réalisant des projets et en développant votre réseau.
Comment apprendre de nouvelles compétences tout en travaillant à temps plein
Mettez en place une routine d’apprentissage durable autour d’un emploi à temps plein, sans vous épuiser ni dépendre d’une motivation parfaite.
Comment identifier les compétences que les employeurs recherchent vraiment
Arrêtez de deviner ce qu’il faut apprendre. Analysez 20 à 30 offres d’emploi réelles, échangez avec des personnes qui occupent déjà le poste, classez les compétences en compétences essentielles, complémentaires, contextuelles et en signaux, puis réalisez un petit exercice pratique avant d’investir dans une formation.
10 compétences à haut revenu que vous pouvez apprendre sans diplôme universitaire
Découvrez dix compétences recherchées qui récompensent les aptitudes démontrées, et apprenez à faire vos preuves avant de chercher un travail rémunéré.
Les 15 compétences les plus recherchées en 2027 (et comment les acquérir)
Un guide pratique sur 15 compétences techniques et humaines durables, ainsi qu’une méthode pour choisir quoi apprendre ensuite.
L’avenir de l’apprentissage axé sur les compétences
L’apprentissage axé sur les compétences se concentre sur ce que les apprenants savent réellement faire, et pas seulement sur le contenu qu’ils ont étudié.
Comment choisir le bon cours en ligne
Une liste de contrôle pratique pour choisir des cours en ligne adaptés à vos objectifs, à votre emploi du temps, à votre niveau et aux résultats souhaités.