Des idées pour un apprentissage numérique concret
Des articles pour les apprenants, les formateurs et les équipes qui développent des compétences réelles grâce aux cours en ligne, à l'IA, aux projets et à l'apprentissage en direct.
Article à la une
Comment démontrer vos compétences lors d’un entretien d’embauche
Présentez des exemples concrets et concis, faites visiter votre portfolio, posez des questions de clarification et prenez le temps de réfléchir pour rendre vos compétences visibles.
Derniers articles
Comment mettre vos compétences en valeur sur LinkedIn et attirer les recruteurs
Transformez votre profil LinkedIn en une page professionnelle claire et étayée par des preuves, grâce à un positionnement ciblé, des projets, des compétences et de l’activité.
Certificats ou projets concrets : qu’est-ce qui vous aide vraiment à décrocher un emploi ?
Découvrez ce que prouvent les certificats et les projets, leurs limites respectives et comment les combiner pour présenter des preuves plus convaincantes.
Comment créer un portfolio professionnel sans expérience professionnelle
Ne pas avoir de titre de poste ne signifie pas ne pas avoir de preuves de vos compétences. Repérez les réalisations que vous avez déjà, créez des projets réalistes de votre propre initiative, présentez chacun sous forme d’étude de cas et décrivez-les avec honnêteté afin que les employeurs puissent évaluer vos compétences avant votre premier poste.
Les meilleures compétences à acquérir pour le télétravail et le travail indépendant
Développez les compétences en réalisation, en communication, en commerce et en gestion personnelle nécessaires pour travailler efficacement avec des clients et des équipes à distance.
Comment élaborer un plan de développement professionnel pour les 90 prochains jours
Transformez un objectif professionnel en trois étapes ciblées de 30 jours, avec des compétences, des preuves, des relations et des candidatures mesurables.
Comment choisir la bonne voie professionnelle quand on a plusieurs centres d’intérêt
Appuyez-vous sur des contraintes, de petites expériences et des faits pour choisir une direction sans renoncer aux autres facettes de votre identité.
10 compétences transférables pour changer de carrière
Découvrez les compétences qui s’appliquent à différents secteurs et apprenez à les démontrer à l’aide d’exemples précis et de résultats concrets.
Comment changer de carrière sans retourner à l’université
Préparez une transition professionnelle moins risquée en étudiant le poste visé, en valorisant vos compétences transférables, en suivant une formation ciblée, en réalisant des projets et en développant votre réseau.
Comment identifier les compétences que les employeurs recherchent vraiment
Arrêtez de deviner ce qu’il faut apprendre. Analysez 20 à 30 offres d’emploi réelles, échangez avec des personnes qui occupent déjà le poste, classez les compétences en compétences essentielles, complémentaires, contextuelles et en signaux, puis réalisez un petit exercice pratique avant d’investir dans une formation.